Geberit offre des conditions d'embauche attrayantes à ses collaborateurs qui, comme l'ont révélé des enquêtes, s'identifient fortement à l'entreprise et sont très satisfaits de leurs conditions de travail.
La performance est récompensée chez Geberit :
- sous la forme d'une rémunération variable, basée sur un modèle d'évaluation des profils de poste appliqué à l'ensemble du groupe,
- par la création d'opportunités de développement pour la relève – comme le démontre le nombre important de collaborateurs repris après leur apprentissage ou ler stage,
- par l'abondance de perspectives – au moins la moitié des postes de cadres sont pourvus en interne.
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