Découvrez les nombreux avantages et opportunités de carrière chez Geberit

Nous offrons à nos collaborateurs et leur famille une couverture santé optimisée leur octroyant l’accès à des services et garanties haut de gamme, bien supérieures aux garanties minimales, qui permettent de contenir significativement le reste à charge sur leurs frais de santé.

Chaque année, nos collaborateurs peuvent participer au plan d’actionnariat salarié via l’acquisition d’actions à des conditions avantageuses. Notre dispositif d’épargne salariale permet d’investir, via des versements volontaires ou la prime de participation le cas échéant, dans notre Plan Epargne Entreprise et/ou notre Plan Epargne Retraite Collectif.

Nous travaillons en continu sur l’amélioration de la qualité de vie au travail, des conditions de travail et du bien-être de nos équipes (prestations sur notre site de Samoreau : espaces de travail ergonomiques, télétravail, horaires variables, espaces de convivialité (restaurant d’entreprise, cafétéria, salle détente), activités sportives, bornes de recharges, véhicule de service mis gracieusement à disposition entre la gare de Fontainebleau/Avon et notre site, etc.).

Nous mettons à disposition de nos équipes l’ensemble des moyens et ressources nécessaires à l’exercice de leurs activités dans des conditions optimisées, à l’instar de politiques frais de vie, de véhicules de fonction et/ou de service en fonction des missions, d’outils informatiques, etc.

Nos collaborateurs et leurs proches ont accès aux solutions et produits Geberit à des tarifs préférentiels.